隨著科技的飛速發(fā)展和市場的不斷拓展，江蘇美樂科技公司正處于快速發(fā)展的關鍵時期，為了提升公司核心競爭力，滿足業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，我們誠摯地邀請有志之士加入我們的團隊，共同開創(chuàng)美好未來。

公司概況

江蘇美樂科技公司成立于XXXX年，是一家在XXXX領域具有影響力的創(chuàng)新型科技企業(yè)，公司秉承“創(chuàng)新、務實、高效”的企業(yè)精神，致力于為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品服務和解決方案，經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)內的佼佼者，并贏得了廣大客戶的信賴和好評。

招聘職位及要求

1、軟件開發(fā)工程師

崗位職責：

（1）負責軟件的設計、開發(fā)、測試和維護；

（2）參與公司項目的開發(fā)和實施，完成項目進度要求；

（3）解決軟件應用過程中的問題，提供技術支持。

任職要求：

（1）計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉Java、Python等編程語言；

（3）具備良好的邏輯思維能力和團隊協(xié)作精神；

（4）有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、銷售經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作；

（2）拓展新客戶，維護老客戶，完成銷售任務；

（3）分析市場需求，協(xié)助公司制定銷售策略。

任職要求：

（1）市場營銷或相關領域的本科及以上學歷；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）有銷售經(jīng)驗或行業(yè)背景優(yōu)先；

（4）具備團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力。

3、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效管理等；

（2）制定和完善人力資源管理制度，確保政策落地執(zhí)行；

（3）協(xié)助處理員工關系，營造良好的工作氛圍。

任職要求：

（1）人力資源相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉人力資源管理各項實務操作流程；

（3）具備良好的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；

（4）有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、財務管理員

崗位職責：

（1）負責公司財務管理工作，包括財務預算編制、成本控制等；

（2）負責公司日常財務收支核算和報表編制；

（3）協(xié)助進行財務分析和決策支持。

任職要求：

（1）財務、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉財務軟件和辦公軟件操作；具備良好的分析、溝通和協(xié)調能力；有財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先，我們?yōu)槊课粏T工提供具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，公司還提供豐富的培訓資源和職業(yè)發(fā)展機會，讓員工不斷提升自我，實現(xiàn)價值，應聘者請通過以下方式提交簡歷：將個人簡歷發(fā)送至公司官方招聘郵箱[email protected]，郵件主題請注明應聘職位，我們將在收到簡歷后進行篩選，并通知合適者進行面試，面試地點為公司總部，面試時間另行通知，我們期待與您共同成長，共創(chuàng)輝煌！

公司文化及員工福利

1、公司文化：我們倡導“以人為本”的企業(yè)文化理念，注重員工的成長與發(fā)展，公司提供良好的工作環(huán)境和氛圍，鼓勵員工創(chuàng)新、進取，實現(xiàn)個人價值。

2、員工福利：公司為員工提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等基本福利，我們還為員工提供定期體檢、旅游拓展等福利，關注員工的身心健康，員工培訓和職業(yè)發(fā)展方面，我們提供完善的培訓體系，包括內部培訓、外部培訓和在線學習等多種形式，助力員工不斷成長和進步，我們還為員工提供豐富的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間，員工在這里可以充分發(fā)揮自己的才能和潛力，實現(xiàn)個人價值的同時為公司的發(fā)展做出貢獻，我們深知人才是企業(yè)發(fā)展的核心力量，因此我們致力于打造一個公平、公正、和諧的就業(yè)環(huán)境，讓每一位員工都能在這里找到屬于自己的發(fā)展舞臺，應聘者只需通過簡歷篩選和面試環(huán)節(jié)，即可成為我們的一員，讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好未來！江蘇美樂科技公司期待您的加入！