公司概述

耐道廣東有限公司是一家充滿活力與創(chuàng)新精神的企業(yè)，自創(chuàng)立以來，始終致力于提供高品質的產(chǎn)品和服務，以滿足客戶的需求，憑借優(yōu)秀的團隊、先進的設施和技術，我們在業(yè)界樹立了良好的口碑，我們正處于快速發(fā)展階段，為了更好地服務客戶，擴大市場份額，我們誠邀各類優(yōu)秀人才加入我們的團隊。

招聘背景

隨著公司的業(yè)務拓展和團隊規(guī)模的擴大，耐道廣東有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，我們期待有志之士加入我們的行列，共同為公司的發(fā)展貢獻力量，此次招聘涉及多個崗位，旨在為公司注入新鮮血液，提升團隊整體素質。

招聘職位及要求

1、銷售經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責銷售團隊的日常管理，制定銷售策略和計劃；

（2）拓展新客戶，維護老客戶，完成公司的銷售任務；

（3）分析市場動態(tài)，制定競爭策略，提高公司在市場中的競爭力。

任職要求：

（1）本科以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)；

（2）具有銷售經(jīng)驗，有良好的業(yè)務拓展能力；

（3）具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（4）對銷售行業(yè)有熱情，具備較強的抗壓能力。

2、研發(fā)工程師

崗位職責：

（1）負責新產(chǎn)品的研發(fā)和設計；

（2）對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改進和優(yōu)化；

（3）參與實驗室的日常管理，完成實驗設備的維護和保養(yǎng)。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，機電、電子、化學等相關專業(yè)的畢業(yè)生或具有工作經(jīng)驗的工程師；

（2）熟悉研發(fā)流程，具備較強的創(chuàng)新意識和動手能力；

（3）具備較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力；

（4）熟悉實驗室設備操作和維護。

3、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效管理等；

（2）制定和完善人力資源管理制度；

（3）參與企業(yè)文化建設，組織員工活動。

任職要求：

（1）人力資源、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉人力資源管理各項實務操作流程；

（3）具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力；

（4）具備較強的責任心和團隊合作精神。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至我們的官方郵箱；

2、簡歷篩選：我們的人力資源部門將對收到的簡歷進行篩選；

3、面試：通過篩選的候選人將收到我們的面試通知，面試將包括初試和復試兩個環(huán)節(jié)；

4、錄用：通過面試的候選人將收到我們的錄用通知。

福利待遇

耐道廣東有限公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇和福利，包括：

1、基本工資：根據(jù)職位和工作經(jīng)驗給予具有競爭力的薪資；

2、獎金：根據(jù)公司業(yè)績和員工表現(xiàn)為員工提供豐厚的獎金；

3、社會保險和公積金：按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險和公積金；

4、員工培訓：為員工提供職業(yè)發(fā)展培訓和晉升機會；

5、假期：提供帶薪年假、帶薪病假等假期福利；

6、其他：員工生日會、年度旅游等。

耐道廣東有限公司始終堅持以人才為核心，以人為本的管理理念，我們堅信，優(yōu)秀的人才是公司發(fā)展的原動力，我們期待有志之士加入我們的行列，共同為公司的發(fā)展貢獻力量，如果您對以上職位感興趣，請盡快將個人簡歷發(fā)送至我們的官方郵箱，我們期待您的加入！