公司概述

廣東化工有限公司，座落于中國南方經(jīng)濟(jì)繁榮的廣東省，致力于化學(xué)制品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，自創(chuàng)立以來，我們始終堅守質(zhì)量至上、創(chuàng)新驅(qū)動的原則，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗和良好的市場口碑，我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥和食品等多個領(lǐng)域，深受客戶信賴，隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我們現(xiàn)正積極尋求各類優(yōu)秀人才，共同開創(chuàng)公司的新篇章。

招聘職位

1、生產(chǎn)經(jīng)理/主管

職責(zé)：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理工作，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行；

優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低成本；

監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

協(xié)調(diào)與其他部門的工作，確保生產(chǎn)計劃的實施。

要求：

化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

具有化工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制有深入了解；

良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，具備較強的組織和管理能力；

具備較強的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力。

2、研發(fā)工程師

職責(zé)：

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化；

進(jìn)行實驗室研究，分析、解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題；

編寫技術(shù)文檔，整理研發(fā)成果。

要求：

化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上；

熱愛研發(fā)工作，具有較強的實驗設(shè)計和操作能力；

具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力；

較強的文獻(xiàn)查閱和專利分析能力。

3、銷售專員

職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作；

拓展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；

分析市場需求，制定銷售策略。

要求：

市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

熱愛銷售工作，具有較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識；

具備一定的市場分析能力和談判技巧；

有化工行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、質(zhì)量控制員

職責(zé)：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測和控制工作；

編寫質(zhì)量報告，分析質(zhì)量問題；

參與質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)。

要求：

化學(xué)分析或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

熟悉質(zhì)量管控流程，具備良好的實驗操作能力；

具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力；

有化工行業(yè)質(zhì)量控制經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇

1、公司為員工提供具有市場競爭力的薪資待遇，以及完善的晉升機制；

2、員工享有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；

3、公司重視員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，為員工提供豐富的培訓(xùn)資源和晉升機會；

4、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍，為員工提供良好的工作和生活平衡。

應(yīng)聘方式

感興趣的朋友請將個人簡歷發(fā)送至我們的郵箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，簡歷請包含以下信息：姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能和自我評價等，我們將根據(jù)簡歷情況進(jìn)行篩選，并通知合適的應(yīng)聘者參加面試。

聯(lián)系方式

地址：廣東省XX市XX區(qū)XX路XX號

電話：XXXXXXXXXXX

郵箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

廣東化工有限公司期待與您攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！我們深知人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力，愿意為每一位加入我們的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊，共同開創(chuàng)美好的明天！

公司文化和發(fā)展戰(zhàn)略

1、公司文化：廣東化工有限公司秉承“質(zhì)量至上、創(chuàng)新驅(qū)動、團(tuán)結(jié)協(xié)作、持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)文化，我們注重員工的成長和發(fā)展，倡導(dǎo)開放、包容、創(chuàng)新的氛圍，我們堅信，只有員工的發(fā)展，才能推動企業(yè)的發(fā)展。

2、發(fā)展戰(zhàn)略：公司致力于成為國內(nèi)外知名的化學(xué)制品供應(yīng)商，通過技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品競爭力，我們注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，努力推動綠色化工的發(fā)展，我們積極開拓國內(nèi)外市場，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

3、人才理念：廣東化工有限公司視人才為企業(yè)最寶貴的資源，我們堅持“以人為本”的人才理念，重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展，我們?yōu)閱T工提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道，讓員工在公司的各個領(lǐng)域中充分發(fā)揮自己的才能，我們倡導(dǎo)團(tuán)隊合作，鼓勵員工之間的交流和協(xié)作，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，七、招聘流程 廣東化工有限公司的招聘流程如下： 簡歷篩選：我們的HR團(tuán)隊會定期篩選收到的簡歷，對符合職位要求的候選人發(fā)出面試邀請。 面試環(huán)節(jié)：面試環(huán)節(jié)主要包括初試和復(fù)試兩輪，初試由HR團(tuán)隊進(jìn)行，主要考察候選人的基本情況、職業(yè)規(guī)劃和公司文化的匹配度等，復(fù)試由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行，主要考察候選人的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗和團(tuán)隊協(xié)作能力等。 錄用通知：經(jīng)過面試后，我們會向成功通過面試的候選人發(fā)出錄用通知。 入職流程：成功入職后，我們會為員工安排入職培訓(xùn)，幫助員工快速適應(yīng)公司的工作環(huán)境和文化氛圍。 在招聘過程中，我們會尊重每一位應(yīng)聘者的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)益，我們會及時告知應(yīng)聘者的申請結(jié)果和進(jìn)展情況，如果未能通過面試或不符合職位要求，我們會以郵件或電話的形式通知應(yīng)聘者，我們會保護(hù)應(yīng)聘者的個人信息不被泄露或濫用。 八、 廣東化工有限公司正處于快速發(fā)展的階段，我們需要各類優(yōu)秀人才共同推動公司的發(fā)展，我們提供具有市場競爭力的薪資待遇、完善的福利制度和良好的工作環(huán)境，我們視人才為企業(yè)最寶貴的資源，愿意為每一位加入我們的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 如果您對以上職位感興趣，請盡快將個人簡歷發(fā)送至我們的郵箱，我們期待您的加入，共同開創(chuàng)美好的明天！