隨著全球能源市場的持續(xù)繁榮與變革，陽信巨久能源作為一家領(lǐng)先的能源企業(yè)，始終致力于引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流，不斷創(chuàng)新并拓展業(yè)務(wù)版圖，為了應(yīng)對公司快速發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，我們誠摯地向廣大求職者發(fā)出招聘公告，誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)美好未來。

公司概況

陽信巨久能源成立于XXXX年，經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展，已經(jīng)成為國內(nèi)能源行業(yè)的佼佼者，公司業(yè)務(wù)涵蓋石油、天然氣、可再生能源等多個(gè)領(lǐng)域，擁有完善的產(chǎn)業(yè)鏈和強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力，公司秉承“綠色、創(chuàng)新、卓越”的發(fā)展理念，致力于為客戶提供高效、清潔的能源解決方案。

招聘職位及需求

1、石油工程師（XX名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)石油勘探、開發(fā)、生產(chǎn)過程中的技術(shù)管理和優(yōu)化；

（2）參與石油項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、實(shí)施及驗(yàn)收；

（3）指導(dǎo)石油相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和檢修。

任職要求：

（1）石油工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）熟悉石油行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、天然氣項(xiàng)目經(jīng)理（XX名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)天然氣項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和管理；

（2）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理。

任職要求：

（1）能源、管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

（2）具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

3、可再生能源研發(fā)工程師（XX名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)可再生能源技術(shù)的研究、開發(fā)和創(chuàng)新；

（2）參與可再生能源項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施和驗(yàn)收；

（3）撰寫技術(shù)報(bào)告和專利申請。

任職要求：

（1）能源、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷；

（2）熟悉可再生能源行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)前沿；

（3）具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力。

4、人力資源專員（XX名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等；

（2）參與制定人力資源策略，優(yōu)化人力資源配置；

（3）負(fù)責(zé)員工關(guān)系和企業(yè)文化建陽信巨久能源最新招聘啟事設(shè)。

任職要求：崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：（XX名）（XX名）（XX名）（XX名）（XX名）（XX名）（XX名）（XX名）（XX名）（XX名）（XX名）（XX名）（XX名）（XX名）（XX名）（XX名）（XX名）（XX名）（不限）。（不限）。（不限）。（不限）。（不限）。（不限）。（不限）。（不限）。（不限），任職資格：（任職資格：（任職資格：（任職資格：（任職資格：（任職資格：（任職資格：（任職資格：（任職資格：（任職資格：（任職資格：（任職資格：（任職資格：（任職資格：（任職資格如下）：如下）：如下）：如下）：具備良好的人力資源管理專業(yè)知識；（具備良好的人力資源管理專業(yè)知識；（具備良好的人力資源管理專業(yè)知識；（具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；（具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；（具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（具備較強(qiáng)的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；（具備較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力；（熟悉勞動法規(guī)及相關(guān)政策；（熟悉人力資源管理信息系統(tǒng)；（良好的人際交往能力；（優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力；（良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；（能承受一定的工作壓力；（相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；（相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先錄取優(yōu)先錄取優(yōu)先錄取優(yōu)先錄取優(yōu)先錄取優(yōu)先錄取優(yōu)先錄取優(yōu)先錄取優(yōu)先錄取優(yōu)先錄取。（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。（計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。）崗位職責(zé)包括但不僅限于以下內(nèi)容：崗位職責(zé)包括但不僅限于以下內(nèi)容：崗位職責(zé)如下：崗位職責(zé)如下：不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容不限于以下內(nèi)容如下：協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘活動的組織與實(shí)施；負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)培訓(xùn)效果；負(fù)責(zé)公司員工績效管理政策的執(zhí)行與跟進(jìn)；負(fù)責(zé)員工入職、離職等人事手續(xù)的辦理；協(xié)助處理員工關(guān)系糾紛及勞動糾紛；參與公司企業(yè)文化活動的策劃與執(zhí)行；撰寫人力資源相關(guān)報(bào)告和文件等，四、招聘流程報(bào)名方式報(bào)名方式報(bào)名方式報(bào)名方式報(bào)名方式報(bào)名方式報(bào)名方式報(bào)名方式報(bào)名方式報(bào)名方式報(bào)名方式報(bào)名方式報(bào)名方式報(bào)名方式報(bào)名方式報(bào)名方式報(bào)名方式如下如下如下如下如下如下如下如下如下如下如下如下如下如下如下如下如下如下如下如下：（應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司官方郵箱，郵件主題請注明應(yīng)聘職位，簡歷請包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。）簡歷篩選通過后，我們將通過電話通知應(yīng)聘者參加面試，面試包括初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話或郵件通知，面試合格后，我們將通知應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查和實(shí)習(xí)考察等后續(xù)環(huán)節(jié)，我們將根據(jù)綜合評估結(jié)果確定錄用名單并發(fā)出錄用通知，五、福利待遇陽信巨久能源為員工提供具有競爭力的薪酬待遇，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，同時(shí)為員工提供五險(xiǎn)一金等社會保障福利以及豐富的員工活動，六、結(jié)語陽信巨久能源正處于快速發(fā)展階段，我們誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)美好未來，我們期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！如果您對以上職位感興趣并符合相關(guān)條件，請盡快將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司官方郵箱，期待您的加入！公司地址：XXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXX公司官方網(wǎng)站：[www.XXX.comwww.XXX.comwww.XXX.comwww.XXX.comwww.XXX.comwww.XXX.comwww.（請?zhí)顚懝揪W(wǎng)址）七、附則本招聘啟事解釋權(quán)歸陽信巨久能源所有，如有任何疑問，歡迎隨時(shí)與我們聯(lián)系，再次感謝您的關(guān)注！陽信巨久能源期待您的加入！